반응형 직장내괴롭힘규정1 직장내 괴롭힘 처벌규정, 판단기준 및 사례 우리 사회가 발전하며 '인권' 개념이 날로 강조되면서 예전에는 직장에서 큰 이슈가 되지 않았던 직장내 괴롭힘의 문제가 많이 대두되고 있습니다. 대표적인 케이스로는 대기업 오너의 갑질, 간호사업계의 태움 문화, IT업계의 폭행 문제 등이 있고, 언론에 이런 문제들이 보도되자, 직장내 괴롭힘 이슈가 사기업, 공기업 등 다양한 기업들 내부에서 큰 이슈로 자리잡게 되었고, 법제도도 어느 정도 정비되었습니다. 위와 같은 언론에서 많이 노출된 사례를 제외하더라도, 여론조사에 의하면 직장인들의 70% 이상이 직장 내에서 괴롭힘을 당한 사례가 있다고 할 정도로 우리 사회에 만연해 있는 것 같습니다. 그런데 직장 내 괴롭힘에 대해 정확하게 잘 모르는 분들이 의외로 많이 있어 오늘은 직장 내 괴롭힘과 관련된 처벌규정,.. 2024. 10. 9. 이전 1 다음 반응형
